ブログ

今日は嬉しい報告を受けた。
先日法人会の仲間に紹介されて知り合ったHさんにコーチング＆ヒューニングの体験セッションを受けてもらった。
彼女も対人支援の仕事をしている。
本来であれば事前に質問を投げかけておくのだが今回はそのままセッションに入ることに・・・
「人生で成し遂げたいことは？」と訊かれて即答できる人はそう多くはないだろう。
案の定、彼女も最初は戸惑っていた。
然しながらこちらから多少のヒントを伝えながら時間をかけてイメージしてもらうと、どんどんイメージが広がって行くようで彼女の言葉が徐々に現実的になって来た。
タイムラインにのって段階的に恰もスクリーンショットを撮ったかのような名場面を話してくれた。
彼女の夢は日本の国家予算くらいの価値があるそうだ。
聴いているだけで素晴らしい未来が見えてくる。
セッション終了後お互いに時間がなくバタバタした状態でZoomが切れてしまった。
今日改めて連絡を入れてみると、彼女は明日「夢プレゼン」というイベントでプレゼンをすると言うのだ。
そのプレゼンの内容を考えるのに今回のコーチング＆ヒューニングが凄く役立ったと感謝された。
やりたいことはあっても漠然としていることが多い。
しかし今回の体験セッションでやりたいことが明確になって何から始めたら良いかも自分で考えることができて良かったと言ってくれた。
やはり最終的には人からアドバイスされたことより自分で考えたことの方が納得できるし行動に繋げやすい。
私は改めて一人でも多くの人にこのセッションを受けてもらいたいと思った。
必ずしも直接的にビジネスに繋がらなくても、この延長線上に私の成し遂げたい未来があることを信じて。
「Hさん、貴女のお陰でまた一つ経験の財産が増えました。心から感謝します。」
こんな風に私の周りには「ありがとう～！」が溢れているのだ。

今日は３日ぶりにキャリアコンサルティングを実施した。
６０分ずつ２名を担当した。
キャリアコンサルティングの冒頭に必ず伝えることがある。
質問をするが答えたくない場合は遠慮しないで「答えたくない」と言って欲しいと。
キャリアコンサルティングとは本来お互いの話の内容を外に持ち出してはいけない規則になっている。
外というのは部屋の外ということだ。
然しながら日々受講生に関わっている担任の先生には共有したいことがある。
なので私は必ず「現在の状況や今後に対しての考えなどは先生に共有しても良いですか？」と確認する。
そうすると、殆どの受講生はニッコリ微笑む。
これは先生との信頼関係の証だ。
今日の受講生の２人もそうだった。
最近特に思うのは、若くして心を病んで休職してしまっている方が多いということだ。
良い大学を出たものの、新卒で入社した会社で自分が必要とされていないのではないかと疎外感を感じる。
誰からも評価もされない。
これは無視されているのと同様だ。
ガッツリ叱られた方がマシかも知れない。
本来の能力が開花する前に萎れてしまっているのだ。
だけれど、これで試合終了ではない。まだまだ先は長い。
再チャレンジはいつだってできるんだよ。
自分が笑顔になれる場所は必ずあるよ。
そして、毎日毎日気が付かないだけで君には良いことが起きているんだよ。
小さなことに目を向けてみると自分の幸せに気が付くことがある。
いつも思う。
本来のキャリアコンサルティングからは多少逸脱しているかも知れないけれど、私なりの流儀で対人支援をして行こう。
受講生が自分らしく巣立って行けるよう全力でサポートしたい。
こういう機会を与えていただけて受講生にも学院にも先生たちにも、心から感謝している。
来週もまた頑張ろう！

今日は数カ月ぶりにシニアビジネス交流会の札幌ランチ会に参加して来た。
お久しぶりな方、初めましての方、他の法人会でご一緒の方と美味しいランチを頂きながら交流させてもらった。
そこに何と私が４１年間勤務したマニュライフ生命の営業担当者が来ているではないですか。
見覚えが無いと思っていたら、２０２１年４月入社とのこと。
何と私が退職した翌月に入社した方だった。
何とも不思議なめぐり合わせだ。
私がシニアビジネス交流会のランチ会に参加しようと思ったのはシニアの方々に自分らしいキャリアを見つけるお手伝いがしたいと思ったからだ。
過去の私がそうだったように多くの方は自分の箱の中に入っている。その箱の中でもがいている。
もっと自由な世界があるのだ。本来持っている能力を最大限に活かす方法があったらどうだろうか。
スピーチの中でコーチング＆ヒューニングについて少し紹介した。
もっと多くの人に知って欲しいと願い、活動を強化しようと考えている。
毎月このランチ会を準備してくれているドライヘッドマッサージ ラヴァーズの鈴木敬子さんに感謝している。
ランチ会の後で初めてドライヘッドマッサージを受けた。
あ～、気持ちよかった！
敬子さん、ありがとうございました！

今日は久しぶりに美容室に行って来た。
通い出して半年になるだろうか。
以前行っていた美容室はなかなか予約が取れず断念した。
とても気に入っていたが、いつ行けるかわからない私にとって今の美容室はとても都合が良い。
いつも予約ができる。
かと言って腕が悪いわけではない。
カットもカラーも仕上げもとても丁寧にしてくれる。
担当は３０歳代の男性で最近２人目の子供が産まれたとのこと。
産まれた女の子や２歳のお兄ちゃんや奥様の話を嬉しそうに話してくれた。
何だか私まで嬉しくなってくる。
美容室ではこんな他愛もない幸せな話が聴けるのが好きだ。
素敵なお話を聴かせてくれてありがとう。
久しく小さな子供とは縁がない生活をしているが、他人の子でもとても可愛いと感じる。
帰りの地下鉄で出会った赤ちゃんに満面の笑顔を送る私がいた。

研修会社から８月２２日にセミナー２時間、９月２５日に研修２時間の依頼があった。
「会社に求められる人材とは」がテーマだ。
育児休暇明けのママさんなど再就職を目指す女性だけのものらしい。
会社が求める人材とは企業によっても違いはあるが、やはり何と言ってもコミュニケーション能力は欠かせない。
そして、リーダーシップ能力やマネジメント能力もあった方がいい。問題解決能力はなければ仕事にならない。
積極性、自立心、向上心、柔軟性なども必要だ。
しかし、私が今必要な能力の一つにレジリエンスの力を挙げたい。
自尊心、感情調節、自己効力感、楽観性、人間関係の５つがレジリエンスの力だ。
逆境や試練に立ち向かって乗り越える力であり、更に教訓化して成長する力なのだ。
この力は育てることができる。
この力を持っている人は強い。何があっても何度でも立ち上がることができる。
何歳からでも、育てることができるのだ。
このセミナーと研修にレジリエンスの要素が入ったワークを組み入れようと考えている。
その２時間だけではなく、受講後も使える内容にしてみたい。
このような機会を与えてくれて心から感謝したい。