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毎週木曜日の午前中はオンライン異業種交流会です。

今度の木曜日は私のビジネスについてのプレゼンテーションをすることに

なっています。

その時間、何と５分間です。

今までの経験ではプレゼンテーションと言えば最低でも１０分間でした。

この５分間で何をどう伝えるかが問われます。

こんな言葉がフッと頭に浮かびました。

【成功はチャンスで決まるのではなく、チョイス（選択）で決まる】

成功への心構え・その構造

『捨てる言葉』

私はできない

やれるかな

どうかな

わからない

時間がない

たぶん

自信がない

信じられない

”私が”　”私が”

『自分のものにする言葉』

私はできる

必ずやる

長い結果を期待する

理解する

時間をつくる

断乎として

自信がある

信じる

”あなた”という言葉を多く

内容は決まりました。

あとは誰に向けて、どのように伝えるか・・・

５分間、されど５分間・・・

大切に、想いを込めて伝えます。

今日は１６：００～某コーチング会社のオンラインオーディションを受け

ました。

昨年７月末から始まったビジネスコーチング講座の最終課題がこのオーディ

ションです。

と言っても受験は任意。

これまで多くの知人友人にモニターでコーチングのクライアントになって

もらったり、実際に契約を結んでクライアントになっていただいたりしな

がら練習と実践を繰り返してきました。

実際のコーチングは６０分でやっていますが試験では２０分の時間をいた

だき最後のクライアントとの行動計画まで持っていくことが求められます。

受講生同士では１５分で練習を継続していましたがいつも途中で時間切れ

の状態でした。

今日もタイムマネジメントだけはしっかりと・・・と心してスタートしま

したが何と！！

１５分で完結してしまった！

しかもクライアントのコミットまで！

これが吉と出るか凶とでるかは神のみぞ知る・・・

ですが、多少は緊張しましたが「楽しかった！」というのが率直な感想で

す。

私自身を振り返ると、いつもそうなんですね。

本番までは結構緊張して準備しまくりますが、イザ本番となると腹が座る

というのでしょうか。

【もうやるしかない！何があっても死ぬわけではない。】という言葉が上

の方から降ってくる感じ。

やる気のスイッチが入ったところで一気に今後の学びを深めるスケジュー

ルを立て直そうと思います。

そして、ビジネスの太い軸が決まりました。

４月２２日にはプロ講師の試験もあります。

何歳になっても学べる環境に感謝したいと思っています。

今日は私がコーチにコーチングを受け、その後別の方のコーチングをしま

した。

自分がコーチングを受けることで自分の心が整い、自分のコーチングの質

が向上すると感じています。

コーチングは自分の気持ちが整っているとクライアントの言葉により集中

して傾聴でき、意図をもって的確な質問ができます。

的確な質問を投げかけるとクライアントの脳がグルグルとフル回転するの

です。

脳が変わると行動が変わり、早く結果が出るのです。

だからこそ、コーチングとは非常に奥深く、面白いと感じます。

今日のコーチングでは一つの出来事を深堀りする関りをしました。

出来事をたんたんと語るクライアントでしたがベクトルをクライアントに

向ける問いかけによって他人事から自分事に変わった瞬間の表情を観察し

てみました。

自分事に変わると途端に現実味を帯びてきて行動計画のアイディアが出て

来ます。

そして、初めの一歩に対する答えも即答するようになります。

このように行動を伴う初めの一歩を踏み出すことで早く結果に繋がってい

くのです。

コーチングのゴールの確認をし

話し合うテーマのゴールを明確化をし

現状の確認をし

現状に対する自己評価をし

アイディア出しと絞り込みをし

具体化と行動の明確化をし

行動計画のコミットをする。

このGROWモデルを私は活用しています。

昨日から異業種交流会に一泊二日で参加して来ました。

感想を一言で言えば「充実した二日間」でした。

【リファーラルマーケティング】という手法をいかに活用していくかを真

剣に考える良い機会となりました。

この手法はメンバーに紹介していただくものです。

どの世界でも成功している方の話には深く頷けるものがあります。

どうしてだろう？と考えて私なりの答えは・・・

①確信を持っているから熱い想いが伝わる。

②何度も同じ話を繰り返し、自分のものにしている。

③短い文章をインパクトのある言葉で言語化する訓練ができている。

などなど・・・

見習うべきところが多くありました。

このリファーラルマーケティングで大切なのは紹介を出していただくには

紹介を出しやすい環境をどう創り出すかということです。

USP（ユニーク・セリング・プロポジション）をどうメンバーに伝えるか。

つまり顧客にとっての自社の商品やサービスの持つ独自の強みをどう伝え

るのか。

そして、どういう方を紹介してもらいたいのか。

最後に重要なのがメンバーに「どのような言葉で伝えてもらいたいのか」

メンバー全員が私のビジネスの営業マンで、私はメンバー全員の営業マン

という考え方なのです。

年会費が広告宣伝費だという考え方です。

Givers Gain（ギバーズ・ゲイン）

直訳すると「与える者は与えられる」

貢献が先であるということです。

全ての人間関係で一番重要な「信頼関係」です。

やはりビジネスの世界でも重要なキーワードは「信頼関係」ですね。

この考え方を素直に捉えビジネスに活かして行こうと思います。

さ～、明日はメンバーに伝えるプレゼンの資料作りです。

しっかりと想いを乗せて作成してみます。

今日は初めての対面イベントです。

この異業種交流会に参加して３ケ月経過しますが毎週オンラインでの参加

でしたので少しドキドキします。

異業種交流会の効果や是非については脇に置いて、今まで知り会えないと

思っていた方々との交流は実に新鮮です。

老若男女を問わず、実にバイタリティに溢れていることだけは確か！

皆さん、本当に多忙な毎日のなかで他者のために貢献する精神を発揮して

います。

いつも頭が下がる想いでいながらも、甘えてばかりいる私です。

今日は一泊二日ということもあり、夜通し盛り上がることでしょう。

さ～、昨晩はたっぷり睡眠もとれましたので、免疫力を高めて沢山の情報

を集めてきます！

この続きは明日！！